Jest ono przede wszystkim skoncentrowane na wsparciu klienta w:

  • zdobywaniu wyważonych i skutecznych strategii komunikacyjnych,
  • określaniu jego celów zawodowych,
  • inspirowaniu innych.

Fundamentem naukowym działań jest psychologia pozytywna. Sesje psychologiczne pomagają dotrzeć do zasobów własnej kreatywności i tych niezbędnych do zarządzania kreatywnością innych. Podejście coachingowe może być realizowane w programach rozwojowych indywidualnych osób jak również w ujęciu grupowym.

Proces wsparcia psychologicznego rozpoczyna się badaniem potrzeb klienta.
W oparciu o te ustalenia wspólnie tworzymy program rozwojowy.

Poniżej podane są wybrane sytuacje, w których psycholog biznesu może być pomocny.
SESJE INDYWIDUALNE
rozbudowa sfery wewnętrznej człowieka i rozwijanie pełni jego potencjału.
  • Czujesz symptomy wypalenia zawodowego?
  • Brakuje Ci asertywności w relacjach zawodowych?
  • Pracujesz ponad normę, a mimo wszystko nie awansujesz?
  • A może upragniony awans zamiast sukcesem okazał się być ciężarem?
  • Odczuwasz stres w sytuacjach społecznych?
  • Rozważasz pracę nad autoprezentacją?
  • Pragniesz pobudzić zawodową kreatywność?
  • Chcesz nauczyć się lepiej zarządzać czasem i bardziej efektywnie wykorzystywać posiadane umiejętności?
  • Wracasz do pracy po przerwie spowodowanej urlopem macierzyńskim lub wychowawczym i brak Ci pewności siebie?

 

WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE DLA MENAGERA
skupiające się na rozwoju biznesu.
  • Nie wiesz, jak osiągnąć sukces w biznesie?
  • Chcesz poprawić komunikację i relacje z pracownikami, lepiej zarządzać podległym zespołem?
  • Marzy Ci się własny biznes, ale nie jesteś pewien czy mógłbyś być  własnym szefem?
  • Zakładasz firmę i szukasz wsparcia w planowaniu strategii?
  • Potrzebujesz obiektywnego spojrzenia na Twoje plany biznesowe?

 

EXECUTIVE CONSULTING
sesje dla kadry zarządzającej.
  • Odczuwasz potrzebę ulepszenia swojego stylu zarządzania?
  • Odnosisz wrażenie, że powinieneś mieć bardziej świadomy wpływ na organizację?
  • Interesuje Cię podniesienie efektywności biznesowej zarówno Twojej, jak i osób  Tobie podległych?
  • Potrzebujesz kompatybilnej z biznesem strategii HR?
  • Dążysz do świadomego zarządzania własnym wizerunkiem w ramach organizacji i poza nią?
  • Chcesz być gotowy na zmiany, którym podlegają organizacje?
  • Potrzebujesz indywidualnego planu osobistego rozwoju w obecnym miejscu pracy lub wsparcia w planowaniu dalszej ścieżki kariery?
  • Starasz się zbudować swoją markę na rynku pracy?