Mental Care Business Partner®
Warsztaty rozwojowe
5 dni intensywnej pracy nad sobą.
Dla liderów, którzy chcą lepiej rozumieć ludzi – zaczynając od siebie.
W ramach programu Mental Care Business Partner® zapraszamy menedżerów wyższego i średniego szczebla na pięciodniowy wyjazd rozwojowy, którego celem jest pogłębienie samoświadomości, rozwój kompetencji emocjonalnych oraz lepsze rozumienie mechanizmów psychicznych – własnych i cudzych.
Nie jest to klasyczne szkolenie. Nie uczymy teorii – dajemy przestrzeń, w której można doświadczyć siebie w relacjach z innymi oraz przeanalizować, jak funkcjonujemy w grupie i co się za tym kryje.
Dlaczego to ma sens?
W organizacjach uczymy się zarządzać projektami, komunikacją, czasem czy ryzykiem. Ale bardzo rzadko uczymy się zarządzać własną emocjonalnością, rozpoznawać, co naprawdę czujemy – i dlaczego. Nie mamy języka do opisu tego, co się dzieje w nas i wokół nas. A to właśnie te niewidoczne procesy często decydują o atmosferze, efektywności i odporności psychicznej.
Na tym wyjeździe:
• poznasz swoje schematy działania w relacjach,
• zrozumiesz, jak jesteś odbierany przez innych – bez ról zawodowych i uprzedzeń,
• doświadczysz grupy jako lustra – które pozwala zobaczyć siebie z innej strony,
• rozwiniesz zdolność mentalizacji, czyli rozumienia stanów emocjonalnych i intencji – swoich i cudzych,
• zwiększysz odporność psychiczną, nabierając pewności w kontaktach z ludźmi,
• zobaczysz, jak zmiana w rozumieniu siebie wpływa nie tylko na zespół, ale też na relacje osobiste.
Jak to działa?
Grupa jest dobierana tak, by jej uczestnicy się nie znali. Pracujemy na realnych interakcjach i doświadczeniach grupowych – w warunkach, które uruchamiają autentyczne emocje i mechanizmy psychiczne, ale w bezpiecznej, profesjonalnie prowadzonej przestrzeni.
Każdy uczestnik, zanim zostanie zakwalifikowany do grupy, przechodzi indywidualną konsultację, podczas której wspólnie oceniamy gotowość i motywację do udziału w tego typu pracy. Dzięki temu grupa ma spójny charakter, a każdy uczestnik otrzymuje realne wsparcie.
Grupy są kameralne – maksymalnie 10 osób.
Co zyskujesz?
• Większą świadomość siebie jako lidera i człowieka,
• Umiejętność rozpoznawania napięć i emocji w zespole,
• Spokój, który płynie z rozumienia siebie i innych,
• Głębsze, autentyczne relacje – zarówno zawodowe, jak i osobiste,
• Nową perspektywę na rolę lidera – jako osoby, która potrafi zarządzać zasobami psychicznymi swojego zespołu.
Dla kogo?
• Dla menedżerów wyższego i średniego szczebla, którzy chcą wzmacniać swoje kompetencje emocjonalne,
• Dla liderów, którzy rozumieją, że zdrowie psychiczne zespołu zaczyna się od kondycji psychicznej lidera,
• Dla tych, którzy chcą być nie tylko skuteczni, ale też obecni i rozumiejący – dla siebie i dla innych.
Jak dołączyć?
Liczba miejsc w każdej grupie jest ograniczona.
Jeśli czujesz, że to doświadczenie może być dla Ciebie – zapraszam do kontaktu.
Każde zgłoszenie wiąże się z indywidualną konsultacją kwalifikacyjną, podczas której wspólnie zdecydujemy, czy to odpowiedni moment i przestrzeń dla Ciebie.
Mental Care Business Partner®
Zarządzanie kondycją psychiczną jako zasobem strategicznym organizacji - więcej o programie -->